Unsere Trainings

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir zielgerichtete Trainingskonzepte, die einen Beitrag zur Weiterentwicklung der einzelnen MitarbeiterInnen sowie des Teams leisten.

Am Anfang steht dabei immer eine individuelle Bedarfsanalyse, in der genau definiert wird, was die Needs und Potenziale eines Mitarbeiters, einer Mitarbeiterin oder eines Teams sind. Wir sehen Training dabei als eine Investition in den/die MitarbeiterIn, die sich rechnen muss.

MitarbeiterInentwicklung ist eine Führungsaufgabe und gezielte Trainingsmaßnahmen müssen auch von der Führungskraft begleitet werden. Ansonsten verpufft das Gelernte und in der Praxis der TeilnehmerInnen verändert sich wenig. Daher beziehen wir auch die jeweiligen Führungskräfte in Konzeption und Training mit ein.

Bei der Umsetzung der Trainings legen wir einen deutlichen Fokus auf praktische Übungen, um sicherzustellen, dass Gelerntes sicher in den Arbeitsalltag überführt und angewendet wird.

Wir bieten Trainings für folgende Bereiche an:

Mitarbeiterführung

  • eigene Authentizität
  • Blick auf die eigene Persönlichkeit
  • Gesprächsführung
  • Wertesystem
  • Feedbackgespräch
  • Mitarbeitergespräch
  • Kritikgespräch
  • Zielvereinbarung

Teamentwicklung

  • Teamdiagnose
  • Erfolgsparameter
  • HBDI®
  • Gruppendynamik
  • Entwicklungsfelder
  • Prozessebene
  • Kommunikationsmodelle

Time-Management

  • eigener Umgang mit Zeit
  • eigene Muster erkennen
  • Prioritäten richtig setzen
  • die richtigen Dinge tun
  • die Dinge richtig tun
  • Zeitfresser eliminieren
  • effektives Planen
  • Einsatz von Tools

Konfliktmanagement

  • Konfliktarten erkennen
  • Grundformen von Konflikten
  • Eskalationsdynamiken
  • Einstellung zu Konflikten
  • eigene Beteiligung an Konflikten
  • konstruktiver Dialog
  • Konfliktlösungsstrategien

Verkaufstraining

  • Kundenbedürfnisse
  • Verkaufstechniken
  • eigene Kreativität und Ressourcen nutzen
  • erfolgreiches verhandeln
  • Umgang mit Widerständen
  • Einwandbehandlung
  • erfolgreicher Abschluss

Statements unserer Kunden

„Anschließend an eine Unternehmens­restrukturierung ist es dank des Teamcoachings durch Marian Keikavoussi gelungen, einen gemeinsamen Teamgedanken zu entwickeln. Somit wurden nicht nur unterschiedliche Unternehmenskulturen zusammengeführt, sondern auch ein Team aufgebaut, das anhaltend nach gemeinsamen Höchstleistungen strebt. Herzlichen Dank!“

Thomas Michael Koller // Vice President Branding and Channels // Siemens AG

„Mit der Kombination des HBDI Persönlichkeitsmoduls als Grundlage und dem darauf aufbauenden Trainingskonzept wurde uns durch KCT ein perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmtes Teamtraining geboten. Wir erlebten ein spannendes und lebendiges Training, welches ein echtes Team hervorgebracht hat, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet. Sehr zu empfehlen!“

Carmen Schöpf // Sales & Marketing Director // Imperial Tobacco

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Wir beraten Sie gern individuell

oder rufen Sie uns an: +49-(0)40-808114-200 

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